Friday, July 13, 2007
On a toujours pratiqué le KM! Mais comment le pratique-t-on? Et, surtout, pour quelle finalité?»
Le fait même de partager la connaissance doit être exposé.
Tuesday, June 19, 2007
Le « Business Process Management » pour optimiser ses activités
Le Business Process Management en un coup d’œil.
Notion introduite par la norme ISO9000-2000 avec les exigences d’identifier les processus, assurer leur fonctionnement efficace, les surveiller et les analyser comme les améliorer, le BPM est une approche consistant à modéliser informatiquement les processus métiers de l’entreprise, aussi bien dans leur aspect applicatif qu’humain. Il a été précisé par la norme FDX 50-176 en matière de typologie des processus, objectifs et indicateurs, pilotage et revue du processus.
Le BPM applique le cycle dit PDCA
Notion introduite par la norme ISO9000-2000 avec les exigences d’identifier les processus, assurer leur fonctionnement efficace, les surveiller et les analyser comme les améliorer, le BPM est une approche consistant à modéliser informatiquement les processus métiers de l’entreprise, aussi bien dans leur aspect applicatif qu’humain. Il a été précisé par la norme FDX 50-176 en matière de typologie des processus, objectifs et indicateurs, pilotage et revue du processus.
Le BPM applique le cycle dit PDCA
Sunday, June 17, 2007
Le cercle de la sécurité : Intelligence Economique et Développement Durable -
Le cercle de la sécurité : Intelligence Economique et Développement Durable
Marc Jozan, coordinateur DD de Total E&P, nous a fait part de son expérience en tant qu’opérationnel en terme de Développement Durable.
Donc un exemple de maîtrise de Savoir Faire ....
Comment un opérationnel travaille sur le Développement Durable ?
Marc Jozan, coordinateur DD de Total E&P, nous a fait part de son expérience en tant qu’opérationnel en terme de Développement Durable.
Donc un exemple de maîtrise de Savoir Faire ....
Comment un opérationnel travaille sur le Développement Durable ?
Friday, June 15, 2007
Le savoir-faire à l'école ?
"Êtes-vous d'accord pour que vos enfants aillent à l'école pour faire l'acquisition d'un savoir-faire (les fameuses compétences) plutôt que des savoirs tout courts?
C'est une des questions fondamentales qu'on ne vous a jamais posées.
On a décidé que ce serait trop long de vous expliquer les dernières avancées de la pédagogie."
Une réflexion de Pierre FOQLIA
C'est une des questions fondamentales qu'on ne vous a jamais posées.
On a décidé que ce serait trop long de vous expliquer les dernières avancées de la pédagogie."
Une réflexion de Pierre FOQLIA
Thursday, May 31, 2007
Le management stratégique de la propriété intellectuelle
Sunday, May 20, 2007
Saturday, May 12, 2007
Friday, May 11, 2007
L'ontologie
Martin Heidegger et l'ontologie par Emmanuel Lévinas
"L'homme existe de telle manière qu'il comprend l'être."
"L'homme existe de telle manière qu'il comprend l'être."
Wednesday, May 09, 2007
Transmission ....
Un des facteurs de réussite de la transmission d'entreprise est la transmission du savoir
Wednesday, April 25, 2007
Le savoir faire en héritage
Favoriser le maintien des 50 ans et plus dans le monde de l'entreprise. Maintenir ce capital de savoir faire pour respecter le droit choisi au travail et favoriser le partage des connaissances avec les juniors.
Thursday, April 19, 2007
Peut on mesurer le niveau de la Connaissance ?
De plus en plus de sociétés et d'entreprises sont conscientes que leur valeur ajoutée est fortement liée à leur savoir-faire.
Le savoir-faire est le facteur de différenciation primordial de l'entreprise. Il est lié à toutes les procédures, l'organisation mise en place et bien évidemment à la compétence des personnels.
C'est la mise en évidence de cet ensemble qui favorise l'efficacité marketing, commerciale et donc financière de l'entreprise.
Toute entreprise responsable se doit de gérer et de faire toujours évoluer cette richesse.
C'est par le biais de la gestion de la Connaissance qu'une entreprise reste performante et progresse. Cela est vrai pour son évolution interne comme externe, pour la transmission ou l'élaboration de partenariats.
Mais peut-on mesurer un niveau de la Cannaissance ?? ...
La province du Québec se montre avant gardiste dans ce domaine. Par le biais d'une relation professionnelle et cordiale je vous propose un aperçu des échelles possibles de mesure de la Connaissance.
Il y a tant à faire que nous devons commencer maintenant ... pour mieux savoir encore !
Le savoir-faire est le facteur de différenciation primordial de l'entreprise. Il est lié à toutes les procédures, l'organisation mise en place et bien évidemment à la compétence des personnels.
C'est la mise en évidence de cet ensemble qui favorise l'efficacité marketing, commerciale et donc financière de l'entreprise.
Toute entreprise responsable se doit de gérer et de faire toujours évoluer cette richesse.
C'est par le biais de la gestion de la Connaissance qu'une entreprise reste performante et progresse. Cela est vrai pour son évolution interne comme externe, pour la transmission ou l'élaboration de partenariats.
Mais peut-on mesurer un niveau de la Cannaissance ?? ...
La province du Québec se montre avant gardiste dans ce domaine. Par le biais d'une relation professionnelle et cordiale je vous propose un aperçu des échelles possibles de mesure de la Connaissance.
Il y a tant à faire que nous devons commencer maintenant ... pour mieux savoir encore !
Monday, April 16, 2007
Compétences / L'art du management de l'information
Article de CHUN WEI CHOO
Chun Wei Choo est maître de conférences à la faculté des études sur l'information de l'université de Toronto. Il consacre ses travaux de recherche à la gestion de l'information et du savoir et à l'apprentissage organisationnel.
Chun Wei Choo est maître de conférences à la faculté des études sur l'information de l'université de Toronto. Il consacre ses travaux de recherche à la gestion de l'information et du savoir et à l'apprentissage organisationnel.
L'Art du management de l'information
Deux aspects distinguent véritablement la gestion de l'information du management des connaissances : le création des connaissances et leur utilisation.
Thomas H. DAVENPORT et Donald MARCHAND
Thomas H. DAVENPORT et Donald MARCHAND
Friday, April 13, 2007
CEFRIO : enquetes, etudes et recherche en technologies de l'information
CEFRIO : Compétitivité des Entreprises, Gestion du Savoir et usage d'Internet
Wednesday, April 11, 2007
Tuesday, April 10, 2007
Sunday, April 08, 2007
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